Vollständig automatisiert.Von der Bewerbung bis zum Vertrag.
LineUp ist eine autonome Hiring-Pipeline. Screening, Kommunikation und Terminplanung laufen ohne manuellen Eingriff. Sie entscheiden nur noch, wen Sie einstellen.
Per E-Mail
Kandidatenkommunikation
Autonom
Kommunikation & Follow-ups
3 Interfaces
Dashboard · Teams · ChatGPT
60%
der Kandidaten springen ab — wegen fehlender Rückmeldung, langsamen Prozessen und schlechter Kommunikation.
Ihre Kampagnen bringen Bewerber.Ihr Prozess verliert sie.
Neun Stufen. Zwei autonome Schleifen.
Vom Bewerbungseingang bis zur Vertragsunterschrift. Jeder Schritt ist automatisiert. Sie greifen nur ein, wenn es zählt.
Bewerbung erfasst
Bewerbungen aus Social-Funnel und anderen Kanälen automatisch erfasst und strukturiert
KI-Screening
6-Dimensionen-Analyse in unter 60 Sekunden. Stärken, Lücken und fehlende Informationen auf einen Blick
So bewertet das SystemAutonome E-Mail-Kommunikation
Rückfragen und Follow-ups per E-Mail, automatisch formuliert in Ihrer Tonalität. Inklusive Erinnerungen bei ausbleibender Antwort
Kandidat antwortet per E-Mail
Antwort analysiert, Dokumente klassifiziert, Bewerbung automatisch neu bewertet. Bis zur Entscheidungsreife
Screening-Loop · zurück zu Schritt 02Ihre Entscheidung
Einladen, Absagen oder weitere Informationen anfordern. Sie haben das letzte Wort
Interview-Planung
Das System erkennt freie Slots im Outlook-Kalender der Interviewer und schlägt dem Kandidaten passende Termine per E-Mail vor. Inklusive Gegenvorschläge, Bestätigung und Kalender-Sync
Rescheduling von beiden Seiten
Kandidat oder Interviewer verschiebt? Das System koordiniert die Neuplanung per E-Mail. Sie bestätigen nur den neuen Termin im Dashboard
Interview & Feedback
KI-gestützter Interview-Leitfaden, strukturiertes Feedback über beliebig viele Runden
Angebot & Vertrag
Digitale Signatur: von der Entscheidung zum unterschriebenen Vertrag in Minuten
Ihre Stimme. Nicht unsere.
Jede E-Mail wird in Ihrer Unternehmenstonalität formuliert — mit dem vollständigen Kontext der bisherigen Kommunikation.
Ihre Tonalität
Werte, Kommunikationsstil und Ansprache aus Ihrem Firmenprofil. Jede E-Mail klingt, als käme sie von Ihrem besten Recruiter.
Lückenloses Gedächtnis
Das System kennt jede vorherige Nachricht, jedes Dokument, jeden offenen Punkt. Keine Wiederholungen, kein Kontextverlust.
Situationsbewusst
Rückfrage, Einladung, Absage, Follow-up — das System kennt die Regeln jeder Situation und passt Inhalt und Ton automatisch an.
Zwei Wege in Ihre Pipeline.
Ob bestehende Bewerber aus Ihrem HR-System oder neue Talente über Social Media. LineUp bringt Kandidaten aus jedem Kanal in den automatisierten Prozess.
HR-System-Anbindung
Am Beispiel Personio
- Kandidaten und Positionen aus Personio importieren
- Gesamter Recruiting-Prozess automatisiert in LineUp
- Eingestellte als Mitarbeiter mit allen Dokumenten zurückspielen
Personio-Anbindung · Automatischer Datenabgleich · DSGVO-konform
Bewerbungsfunnel
Für Social Recruiting
- Social-Media-Content, der die Zielgruppe anspricht
- Mobile-first Bewerbung in 2 Minuten, kein Lebenslauf nötig
- Bewerbung automatisch erfasst, KI-Screening startet sofort
Instagram · Facebook · LinkedIn
Warum Social Recruiting?
70 % aller Fachkräfte suchen nicht aktiv, aber sie sind offen für das richtige Angebot. Mit gezielten Kampagnen auf Instagram, Facebook und LinkedIn erreichen Sie passive Talente dort, wo sie ihre Zeit verbringen. Unser Funnel macht die Bewerbung so einfach, dass aus Interesse in 2 Minuten eine vollständige Bewerbung wird.
Tief integriert in Microsoft 365.Kalender. Meetings. Benachrichtigungen.
LineUp erstellt Interview-Termine, generiert Meeting-Links, synchronisiert Kalender und benachrichtigt Ihr Team. Direkt in Outlook und Teams. Kein Kontextwechsel.
Outlook-Kalender
Interview-Termine erscheinen direkt im Outlook-Kalender Ihres Teams. Bestätigungen, Absagen und Verschiebungen synchronisieren automatisch.
Teams-Benachrichtigungen
Ihr Team erhält proaktive Benachrichtigungen bei jedem wichtigen Ereignis: Entscheidungsanfragen, Feedback-Erinnerungen, Vertragsunterschriften.
Online-Meetings
Teams-Meeting-Links werden automatisch erstellt und in die Einladung integriert. Mit Teilnehmern und Kalender-Eintrag.
Meeting-Transkripte
Bald verfügbarNach dem Interview analysiert die KI das Transkript und liefert strukturierte Gesprächsnotizen.
Microsoft-zertifiziert · Verschlüsselte Verbindung · DSGVO-konform
Drei Wege. Volle Kontrolle.
Ihr Team arbeitet dort, wo es am produktivsten ist: im Browser, in Microsoft Teams oder direkt in ChatGPT.
Das Recruiting-Cockpit
Ihr Recruiting-Cockpit. Pipeline, Kandidatenprofile und Analytik auf einem Bildschirm.
- Gesamte Pipeline auf einen Blick
- Detaillierte Kandidatenprofile mit KI-Analyse
- Echtzeit-Analytik & Time-to-Hire
- Entscheidungen direkt aus dem Kandidatenprofil
Recruiting direkt in Teams
Proaktive Benachrichtigungen mit Smart-Context-Karten. Ein Klick führt Sie direkt zur Aktion im Dashboard.
- Sofortige Benachrichtigung bei Entscheidungsbedarf, Feedback-Anfragen und Terminänderungen
- Kandidatenname, Position, empfohlene Aktion auf einen Blick
- Ein Klick auf die Nachricht, direkt im richtigen Kandidatenprofil
- Pipeline-Updates in Echtzeit, ohne den Browser zu öffnen
Hiring per Sprachbefehl
Pipeline-Überblick, Kandidaten-Deep-Dives und tägliche Briefings per natürlicher Sprache in ChatGPT.
- „Zeig mir die Top-Kandidaten für Marketing": sofort beantwortet
- Tägliche Pipeline-Briefings und Kandidaten-Analysen auf Nachfrage
- Kandidaten vergleichen, Pipeline analysieren, Interview-Status abfragen
- Entscheidungen vorbereiten, mit KI-gestützten Empfehlungen
EU-gehostet · DSGVO-konform · EU AI Act · Lückenloser Audit-Trail